Molti di noi hanno assistito a quei momenti in cui, lavorando in team, tutto si unisce e si produce qualcosa di duraturo.
Inoltre, il risultato può essere superiore al lavoro di un singolo individuo.
Tuttavia, il più delle volte il lavoro di squadra è frustrante.
Possiamo pensare che sia meglio fare da soli.
Ma non è così! Se siamo rispettosi, empatici, aperti, pronti a metterci in discussione e disposti ad ascoltare il dissenso, allora un vero dream team può emergere e raggiungere i migliori risultati.
Consigli pratici:
Invertire i ruoli.
La prossima volta che il vostro team è bloccato in una discussione in cui nessuna delle due parti è disposta a scendere a compromessi, suggerite di invertire i ruoli.
Se siete costretti a sostenere l’idea contro cui vi stavate battendo, scoprirete che questo non solo allenterà la tensione, ma farà sì che tutti vedano più chiaramente i vantaggi di entrambe le idee.
La soluzione giusta non sarà lontana.
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