L'innovazione nel territorio

A Team of Leaders - Paul Gustavson and Stewart Liff
A Team of Leaders – Paul Gustavson and Stewart Liff

Info Utili

A Team of Leaders – Paul Gustavson and Stewart Liff

In sintesi

A Team of Leaders (2014) offre alle aziende che devono affrontare problemi interni, come la perdita di produttività, l’elevato turnover e il basso impegno dei dipendenti, una soluzione efficace. Questi flash delineano metodi e strumenti pratici, tra cui il modello di sviluppo del team in cinque fasi, per guidarvi verso un ambiente di lavoro impegnato e performante.

Paul Gustavson and Stewart Liff

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La vostra organizzazione è a soli cinque passi dal diventare un team di leader.
Una progettazione oculata del team, la condivisione delle conoscenze e una forte gestione visiva faciliteranno la transizione verso un team allineato ed entusiasta, unito da uno scopo condiviso.Consigli pratici:Ricordate perché fate, cosa fate! Se vi siete mai sentiti demotivati, fate un passo indietro e riflettete su come il vostro contributo individuale sia importante, non solo per il vostro team, ma anche per il bene comune della vostra azienda.
Anche se non vi sembra, le vostre attività sono significative, apprezzate e importanti.
Incanalare questi pensieri vi manterrà energici, felici e sulla buona strada.

Autore

Paul Gustavson and Stewart Liff

Paul Gustavson è consulente di progettazione organizzativa e fondatore di Organization Planning.

Per chi è A Team of Leaders – Paul Gustavson and Stewart Liff

Persone che cercano di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti nella loro azienda
Team, club e altre organizzazioni che cercano di aumentare le loro prestazioni
Chiunque sia interessato alle dinamiche del luogo di lavoro
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