Un vero leader non è caratterizzato dalla descrizione formale delle sue mansioni, ma piuttosto dalla sua influenza sulle altre persone.
Per avere il massimo impatto come leader, sostenete i vostri collaboratori, costruite team efficaci e permettete alle persone di crescere e diventare leader a loro volta.
Consigli praticabili: ascoltate attentamente come stanno i vostri dipendenti.
Nella vita di tutti i giorni, quando la maggior parte di noi chiede “Come stai?”, non presta molta attenzione alla risposta.
Come leader, dovete cambiare questa situazione.
Per stabilire un legame con le persone con cui lavorate, cercate di ascoltare davvero le loro risposte: Osservate il linguaggio del corpo dell’altro per cercare di capire come si sente; siate sinceri per stabilire un nuovo livello di comprensione e alimentare la fiducia.
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