L'innovazione nel territorio

Legal And Business

Legal and Business s.r.l. nasce dall’incontro di più professionisti, competenti ciascuno per materia di attività, con l’interesse e l’intenzione di unire le proprie conoscenze, capacità ed esperienze al servizio dell’imprenditore e dell’esercente.
Da qui nasce il progetto Hpay, abbreviazione di help payment, la volontà è quella di supportare gli esercenti e i privati nel complesso mondo dei pagamenti digitali e commercio elettronico.
Stiamo parlando di un innovativo processo di gestione degli incassi volto ad eliminare il problema delle frodi ed a limitare quelle dispute bancarie che comporterebbero onerose multe e perdite di incassi.
Analisi del ciclo dell’incasso, evidenziandone i punti deboli, consulenza on line, assistenza bancaria e legale e un innovativo sistema di gestione delle controversie bancarie sono i punti forti del progetto HPay.

Concorrenza

La principale concorrenza in Italia sono i circuiti internazionali come Visa o Mastercard e gli istituti bancari che potrebbero creare servizi con le stesse finalità. Al momento gli enti bancari non si stanno preoccupando di questi aspetti e lasciano ampio margine di manovra. All’estero, sopratutto in America esistono piattaforme con servizi in linea con l’idea Hpay ma non modulate rispetto al mercato Italiano ed europeo.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, E-commerce

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 15/07/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 15/07/2020
Denominazione:
LEGAL AND BUSINESS S.R.L. START UP COSTITUITA A NORMA DELL'ART. 4, COMMA 10 BIS, DEL D.L. 24/01/2015 N. 3
Comune: CASERTA
Codice Fiscale: 04507280610
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Legal And Business

Modello di Business

I profitti di Legal and Business legati al progetto di Hpay derivano da corsi di formazione che possono essere venduti sia a istituti bancari, sia a commercianti che a titolari di carte di credito. Ogni disputa gestita genera una percentuale sul valore del pagamento. Il sistema di rilevazione delle controversie, ad ogni apertura di contestazione corrisponde una percentuale in base al valore dell’operazione contestata. La verifica di apertura disputa che un titolare carta può avere per un suo pagamento ha un costo fisso. Sui servizi legali viene riconosciuta una percentuale sul costo totale dell’assistenza legale.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa L’innovazione sta nella creazione di un sistema automatico di prevenzione frodi e creazione di risposte , analisi accurate ed immediate a disposizione dell’utente in modo da limitare le perdite economiche ed aumentare la tutela dei diritti nei pagamenti elettronici.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente