Kolbrain nasce nel 2016 per supportare le organizzazioni nel processo di valutazione del Capitale Umano.
Il nostro team si compone di ricercatori, psicometristi e consulenti HR con diversi livelli di seniority.
Realizziamo strumenti psicometrici secondo i più elevati standard scientifici, i nostri strumenti coniugano in un unico modello Interpretativo le teorie più apprezzate a livello internazionale e le best practices organizzative.
Pensati per soddisfare le esigenze di selezione, sviluppo, formazione e coaching, i nostri strumenti possono essere utilizzati per:
Individuare i potenziali ai fini dello sviluppo di carriera;
Creare team e individuare il leader;
Individuare le risorse interne cui affidare la gestione del cambiamento;
Riorganizzare i percorsi di carriera;
Valutare le aree di sviluppo in attività di career counseling.
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