L'innovazione nel territorio

Itabus

Itabus SpA è un’azienda che nasce da un progetto strutturato di innovazione nel settore e si propone di diventare un operatore bus leader nell’offerta di servizi di trasporto a media-lunga percorrenza, con una flotta all’avanguardia, un modello e strumenti operativi innovativi, eccellenza negli standard di comfort, di qualità e di sicurezza, nel rispetto dell’ambiente e dei lavoratori.

L’iniziativa, completamente italiana, punta a raggiungere una significativa quota di mercato mediante l’innovativa proposizione di un’offerta di mobilità estesa e capillare, frequente e competitiva che risponde alla necessità di collegamenti anche in località dove il servizio e le infrastrutture di trasporto sono carenti.

Gli elementi che caratterizzano Itabus sono:
– una flotta di ultima generazione, che si distingue per sistemi elettronici innovativi per la prevenzione e la sicurezza, motori Euro 6 con minimizzazione dei consumi, dotazioni a risparmio energetico e manutenzione programmata ad alta frequenza;
– pianificazione e implementazione dei più avanzati protocolli per la tutela della sicurezza e della salute dei passeggeri e del personale;
– personale qualificato con costante formazione per mantenere massimi standard di sicurezza, qualità e soddisfazione dei clienti;
– costante monitoraggio real-time della flotta;
– elevata digitalizzazione dei processi e ottimizzazione delle risorse;
– accessibilità dei canali di vendita e assistenza ai clienti (tramite web, app, biglietterie, ecc.);
– accoglienza e servizi a bordo.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente, E-commerce

Dati della startup

Costituzione Impresa : 11/04/2019
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 20/11/2020
Denominazione:
ITABUS S.P.A.
Comune: ROMA
Codice Fiscale: 15232291003
Forma Giuridica : SOCIETA' PER AZIONI
Codice Ateco : 493909
Settore : SERVIZI

Itabus

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
10M-50M euro
G

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
20-49 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

D
classe di capitale
500K-1M euro
8

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente