L'innovazione nel territorio

Inthebubble

La mission di Inthebubble srl è quella di consentire la nascita e lo sviluppo di una rete di Centri specialistici ed innovativi, altamente qualificati, nel campo dei Servizi alla Persona. Il campo di applicazione si riconduce in particolare a tutte le aree attinenti la Perinatalità (gravidanza, prima infanzia e disabilità nella prima infanzia), il Percorso Nascita, e/o le aree relative alla prevenzione e cura delle problematiche connesse alla Terza Età (prevenzione alla Fragilità) e la Riabilitazione e la cura della cronicità.

Concorrenza

Attualmente tutte le strutture che dedicano servizi sovrapponibili a quelli offerti dalla Inthebubble srl risultano derivate da luoghi già esistenti che per caratteristiche proprie vengono adattati. Il concept di Inthebubble srl prevede l’integrazione unica tra metodo e struttura in grado di diventare l’unico luogo, per caratteristiche dell’ambiente ed il metodo applicato, in grado di raggiungere elevati standard in termini qualitativi e di innovazione dei servizi offerti.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 20/11/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 20/11/2020
Denominazione:
INTHEBUBBLE SRL
Comune: NOVARA
Codice Fiscale: 02648630032
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 721909
Settore : SERVIZI

Inthebubble

Modello di Business

Tali Centri consentono l’erogazione di innovative concezioni di servizio integrato rivolti al Percorso Nascita (donne in gravidanza, prima infanzia e disabilità nella prima infanzia) o al Progetto Fragilità (prevenzione e cura dell’anziano e adulto soggetto a sindromi di depauperamento funzionale anche temporanee). Grazie, infatti, ad una specifica modellizzazione, si consente a soggetti di nuova imprenditorialità di acquisire dalla stessa Inthebubble: 1) Le competenze necessarie all’attivazione dei nuovi Centri idrochinesiologici. Tali conoscenze, direttamente o indirettamente cedibili, riguardano:  Business Model originale (investimenti, mercato, conto economico, flussi di cassa, gestione del cliente, procedure, marketing, sistemi qualità);  Formazione tecnica certificata per operatori idrochinesiologi (pacchetti formativi originali, codificati);  Concessione d’uso del marchio registrato “Inthebubble” nonché del marchio registrato “Idrochinesiologia”.  Consulenza tecnica progettuale per la realizzazione di nuovi Centri Idrochinesiologici Percorso Nascita (titoli edilizi, procedure autorizzative, ecc.); 2) Il manufatto edilizio, ovvero il “Modulo” Inthebubble, che riguarda:  La fornitura di tutte le classi di unità tecnologiche ed elementi tecnici (strutture, impiantisti, dotazioni, allestimenti, ecc.);  L’assemblaggio in cantiere del Modulo;  Il collaudo e la messa in opera;  La certificazione del Centro. Le competenze sono garantite proprio della Struttura Organizzativa di Inthebubble che si avvale, oltre che delle specifiche professionalità dei soci fondatori, del partenariato operativo intrinseco, sancito da uno specifico atto d’intesa, con: A) COOP. SOCIALE INACQUA e COOP. SOC. DELLA PALLACORDA (know how, expertise operativa) B) ASSOPISCINE (sub fornitura impiantistica, ricerca e sviluppo ed expertise gestionale correlata)

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Innovazione di prodotto derivante da una elevata formazione certificata degli operatori che operano in ambienti dedicati ed appositamente progettati con caratteristiche uniche.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente