L'innovazione nel territorio

Active Living

- Startupeasy

Active Living vuole proporre modelli innovativi sociali e di vita positivi e sostenibili, coinvolgendo le Aziende quali Attori della Responsabilità Sociale verso i propri Collaboratori, le loro Famiglie e le Comunità Locali nelle quali operano.
Il modello è quello di un approccio integrato e partecipativo, per progettare ed porre in essere iniziative di successo facilitando al contempo l’accesso alle informazioni e ai migliori servizi rivolti al vivere attivo, dall’ Infanzia ed Adolescenza alla Terza Età.
In particolare in contesto attuale di Emergenza Sanitaria, e l’inizio dell’Era COVID-19 pone i sistemi territoriali, le Associazioni di Categoria e le Aziende in una relazione di coesione e responsabilità per prevenire, accompagnare ed arginare l’incalzante susseguirsi degli eventi imprevisti e correlati dovuti
all’incertezza sanitaria, economica ed alla perdita della libertà personale e della socialità.
Questo scenario comporta un impoverimento e perdita degli stili di vita sani, fattori imprescindibili nella produzione del bene salute individuale e collettivo che richiede a tutti gli Attori coinvolti in una prospettiva attiva di «chiamata alle armi» per prevenire, sostenere, accompagnare le
proprie Comunità di riferimento nella conquista di un nuovo equilibrio di vita e di lavoro.

Settore: SERVIZI

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 31/07/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 31/07/2020
Denominazione:
ACTIVE LIVING S.R.L.
Comune: NAPOLI
Codice Fiscale: 09553781213
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6312
Settore : SERVIZI

Active Living

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente