L'innovazione nel territorio

110Ebonus

- Startupeasy

BONUSFORCE è la prima piattaforma blockchain-based che connette la domanda e l’offerta di investimenti in efficienza energetica.

Tramite BONUSFORCE chiunque voglia raccogliere investimenti per apportare miglioramenti energetici ai propri edifici o processi industriali potrà facilmente farlo registrando la propria richiesta sulla piattaforma.

Il team di BONUSFORCE convaliderà la richiesta e svilupperà insieme all’azienda il progetto di efficientamento energetico, valutando l’investimento necessario, il tasso interno di Rendimento Annuo (IRR) e stipulando così un Energy Performance Contract (EPC).

Ad esempio, la riqualificazione energetica di un capannone industriale può richiedere interventi come:
• Sostituire il sistema di illuminazione.
• Coibentare le coperture verticali e orizzontali.
• Migliorare l’impianto di riscaldamento e raffrescamento per renderlo idoneo alle necessità dell’edificio, sfruttando e recuperando il più possibile il ciclo termico generato dalla produzione stessa attraverso il recupero dei calori.

Un intervento di questa portata può arrivare ad avere un IRR del 38% sull’investimento per i 7 anni di durata del contratto EPC.
Può essere che l’azienda non abbia le conoscenze tecniche per implementare queste soluzioni, oppure che non voglia accedere al canale bancario per non aumentare la propria esposizione debitoria nei confronti di istituti di credito. O ancora, l’azienda potrebbe voler condividere con i propri clienti l’intenzione di rinnovarsi, rendendoli partecipi del progetto di miglioramento dell’immagine aziendale.

Per ovviare a queste problematiche, l’azienda potrà utilizzare BONUSFORCE per cercare il crowdfunding necessario per procedere ai lavori di riqualificazione energetica, in cambio di una condivisione del risparmio generato.
Avranno accesso a BONUSFORCE anche tutti coloro che vorranno investire in progetti di efficienza energetica attraverso un sistema sicuro e decentralizzato, basato sulla blockchain

Settore: SERVIZI

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 13/11/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 29/01/2021
Denominazione:
110EBONUS S.R.L. SOCIETA' BENEFIT
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 11465780960
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6312
Settore : SERVIZI

110Ebonus

Modello di Business

Per ottimizzare il ciclo di finanziamento e di accesso ai capitali, BONUSFORCE permette la tokenizzazione del risparmio energetico. Essa rappresenta un meccanismo contrattuale tra le aziende che vogliono migliorare l’efficienza dei propri processi e i consumatori di energia. Il modello proposto è lo stesso delle Energy Service Company (E.S.Co) che, attraverso gli Energy Performance Contract (EPC), riescono a ottenere ritorni economici positivi a fronte di un investimento iniziale in progetti di efficienza energetica. Questa forma contrattuale permette di convogliare investimenti finanziari in progetti di riqualificazione e miglioramento delle performance di un sistema energetico, sia esso un impianto industriale(Comunità Energetiche) o un edificio di proprietà di un soggetto terzo (Beneficiario). Il valore del risparmio energetico derivante dall’intervento viene condiviso tra la società E.s.Co, che ha effettuato l’investimento e il processo di riqualificazione, e il Beneficiario. La E.s.Co utilizza la propria quota di risparmio energetico per rientrare dell’investimento, mentre il Beneficiario vedere ridursi le proprie spese energetiche. Gli Energy Performance Contract permettono di dividere il risparmio derivante dai minori consumi energetici tra il soggetto che ha migliorato le performance del sistema energetico efficientato (la E.s.Co) e colui che beneficia dell’intervento di efficienza energetica(il Beneficiario).

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente